品牌事业部组织召开一季度总结分析会议
4月7日上午，品牌事业部一季度总结分析会在歌迪一楼培训室召开，事业部全体员工参加了此次会议。
会上，首先由管理部经理张凯丽宣读并传达员工福利相关文件精神，其中包括休假制度调整、差旅餐费补贴调整和老职工奖的设置等，同时还结合企业针对食堂、宿舍等生活环境改善方案，向员工宣导，让员工亲身感受到公司在员工福利关怀方面的重视，从而增强员工归属感，提高员工忠诚度。
其次，歌迪公司各部门主要负责人对一季度工作总结及二季度重点工作规划进行汇报发言，歌迪公司总经理包溢芬做总结发言。包总对一季度销售完美收官表示肯定，同时也对一季度各部门存在的问题进行严厉批评和指正，并对二季度重点工作作出规划指示。
最后，由品牌事业部总经理姜延慧做会议总结。姜总重点针对即将到来的歌帝15周年庆，回顾并展望歌帝自2002年以来的四个五年规划，表示通过前三个五年规划发展期的基础奠定，自2017年开始，歌帝即将进入第四个五年规划期，即重塑歌帝，开创企业新动力！并结合品牌定位、发展及延伸，提出符合歌迪公司特有的公司文化精神。
歌迪公司文化精神