各事业部组织春季校园招聘 为企业发展储备人才力量

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阳春三月，正是各大高校与企业联手开展人才供需见面会的首个校园招聘旺季。月初以来，恒田企业各事业部联合组团，先后前往江南大学、常州大学、江苏科技大学、扬州大学等高校开展校园招聘，为企业发展甄选人才，储备力量。

根据各事业部人才需求和储备规划，本季重点招聘的是英语、日语类外贸业务人员和技术、研发类专业人才。众多英语、日语和纺织类专业学子被恒田企业深厚的实力和发展前景所吸引，纷纷前来咨询和投递简历，各事业部也在此后根据自身需要对应聘人员进行了筛选和面试，一批面试合格的学生将在6月份毕业之后前来企业报到上班。

恒田企业自成立以来，始终坚持五个“不唯”的用人理念（即不唯学历、不唯文凭、不唯工作经验、不唯男女老少、不唯本地外地），以开放和包容的态度广纳人才、尊重人才，并为人才的成长发展提供土壤和平台。企业每年都会引进一批新鲜的血液补充进人才队伍，每年也都会有一批有梦想、有作为、勤奋上进的年轻人和岗位能手得到提升。在这样的制度和氛围影响之下，企业形成了老、中、青互相携持、互相推动的人才梯队，为企业的持续创新和成长壮大提供了有力的人才支撑，也为企业长久健康的发展打下了坚实的基础。