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1月21日下午,制品事业部召开“2016年度总结暨2017年动员大会”,各部门科级以上干部、第四季度优秀管理人员和班组长、恒田公司总经理衡泽黎参加本次会议。
会议议程围绕以下几方面进行:
一、2016年度第四季度优秀管理人员、班组长表彰。
二、各部门总结2016年度工作,对2017年经营规划进行全面部署。
三、衡总对恒田纺织品公司2016年度经营数据进行分析总结,公布2017年度销售目标,并提出2017年工作期望。
此次年终大会是各部门成员一年辛苦工作付出成果的汇报与分享,大家为完成销售目标而自豪的同时,也对各类综合数据完成的不足之处进行了深刻的自我批评与反思。2016年度销售额相较去年增长35%,日本市场业务增长量较去年同时上升了43%,衡总在充分肯定取得成绩的同时,对2017年度恒田公司的发展提出以下几点要求:
1、扬长避短,取长补短
在发挥自身长处的同时,更要努力拉长自身“短板”。各营业部门之间要相互学习,资源共享,做到扬长避短、取长补短,在互补中共同进步。
2、数据分析,提升价值
在新的一年里,各营业本部要重视各类数据的分析,加强对细节、成本的管控,充分发挥各自潜能,努力提升部门、个人的存在价值。
3、开发新客户,维护老客户
新客户开发是每年公司利润新的增长点,也是各营业部门工作的重点,新客户开发的同时也不能松懈对老客户的维护。各部门要审时度势,何时做何事该如何做,都必须在正视现状下做出相应的判断。
4、结构调整,加强管理
2017年公司架构进行了重新布局调整,以业务为核心的综合贸易式科室,各科室成员要以新的思路考虑问题,开展工作,充分理解公司良苦用心,让代表客户的业务团队带领大家紧密围绕销售目标展开各项事务。
2017年销售目标已经公布,较去年提升43%,回顾过去,成功和收获都随时间流逝成为过去。展望新的一年,恒田人意气风发,让我们抓紧每分每秒,向着崭新的目标奋进!
最后祝大家新年快乐,阖家幸福!