聚焦可持續

踐行可持續發展理念，成為了企業高品質發展的必然要求。恒田企業不斷開拓創新，結合聯合國可持續發展目標，將可持續發展理念和行動融入企業管理與日常運營，成立可持續發展辦公室，制定可持續發展戰略，加強可持續發展管理，提升可持續發展能力，持續為利益相關方創造更多價值。

可持續發展規劃

為保障可持續發展理念在企業全面有效落實，支援並達成聯合國可持續發展目標，恒田企業以利益相關方理論為支撐，制定可持續發展規劃，踐行可持續發展戰略，強化責任管理，優化商業模式，培育責任文化，實現企業、社會和環境的和諧。

重點項目

人本：企業發展遵循以人為本的原則，尊重員工、社區人員的權利，促進企業和人的協調發展。

1、保障員工權利

2、促進員工發展

3、關注員工身心健康

4、尊重社區居民的權利，支持當地發展的項目和活動

環境：削減自身生產運營過程中對環境產生的負荷，同時為環境問題的解決做出貢獻。

1、應對氣候變化

2、促進資源的循環利用

3、為實現雙碳目標採取節能行動

4、確保產品及生產過程中所需要的化學物質的安全

市場： 公平運營，致力負責任的創新,加強供應鏈管理,實現企業與市場及利益相關方的共贏發展。

1、守法合規

2、圍繞企業可持續發展需求，開展技術、產品、服務和管理創新

3、深化數位化變革，打通各資料平臺

4、將誠信作為生產經營和市場競爭的基本原則

5、強化供應鏈管理