为进一步提升员工综合技能水平,加快企业高技能人才梯队建设,助推企业高质量发展,恒田企业于3月31日以及4月3日两天,开展了企业新型学徒制项目,包括纤维检验员考核以及缝纫工考核。共有93名纤维检验员以及65名缝纫工参加。
新型学徒制是国家技能提升行动方案的重要组成部分,关系到国民经济的发展和社会生活稳定,是加强企业技能人才队伍建设,增强企业核心竞争力,推动产业转型升级,稳定就业化解就业结构性矛盾的有益尝试。
企业积极响应国家对于打造企业学徒制的号召,认真严谨地开展考核工作。158名参与考核的员工非常重视此次机会,在考场认真听从考务人员的指示,严格遵守考场纪律,严肃对待考试。展现了恒田人完美做事、完整做事、自我完善的原则。
本次考核组织严密、准备周到、考纪严肃,员工认真准备,是一次有意义且成功的学徒制考试。未来,恒田企业将持续推进健全德技并修、工学结合的育人模式,帮助员工实现专业技能、专业水平新提升,培养更多知识型、技能型、创新型高技能人才。携手所有恒田人共同进步,为打造“科技恒田、时尚恒田、绿色恒田”并肩奋斗!